新しい経営のカタチでは、会社と社員と顧客を分離しません。社員は自社の社員でありながら顧客 (企業)にも所属しています。なぜなら、給与は顧客から頂いているからです。ですから、社員は顧客のために全力を尽くします。それが自分の誇りであり、会社からもそのことを期待されているという確信が持てるからです。そう考える社員が、支え・支えられている、家族を、会社を、地域を、国家を大切にしないはずがありません。このようなヴィジョンのもとで、社員一人ひとりに、全体と部分を統合する知性を与え、しなやかで、強かな、自立した主体的人材へと成長させる、それが新しい経営のカタチです。